先入为主的心理定式叫什么效应

当我们对某个人、事、物形成第一印象后，这个印象往往会对我们后续对该对象的认识和判断产生深远的影响。这种心理现象，心理学上称之为“首因效应”（First Impression Effect），又称为“先入为主效应”。它描述的是人们倾向于依据最初获取的信息来形成对某事物的印象，并且这种印象很难被改变。

首因效应的产生，很大程度上源于人类的认知懒惰。为了简化信息处理过程，大脑会在接收到大量信息时，自动选择一些关键信息进行加工，而忽略其他信息。这种情况下形成的初步印象，往往会对后续的信息解读产生引导作用。

首因效应不仅仅是在信息不足的情况下发生，它同样可以在信息过剩的环境中显现出来。在社交媒体和网络新闻的海量信息中，人们往往只能记住或是对第一眼看到的消息做出反应，很少有人会去深挖背后的故事或是多方求证。这种现象在一定程度上加剧了舆论的片面性和极端性。

首因效应并非全然负面。如品牌推广、个人形象塑造等方面，首因效应可以发挥积极作用。一个成功的品牌形象或是一个良好的第一印象，可以让消费者或是他人对接下来的产品或个人行为抱有积极预期，从而形成正向循环。

但要想克服首因效应带来的负面影响，我们需要学会批判性地思考，不轻易被表面现象所迷惑。在日常生活中，我们应该更加注重培养全面、客观的思维方式，尤其是在涉及到重要决策时，如面试求职、评估合作伙伴等。

首因效应或“先入为主”的心理定式，在我们日常生活和工作中扮演着重要角色。理解并认识到这一现象的存在，有助于我们在接收信息时保持警觉，力求做出更为合理和公正的判断。通过不断地自我教育和训练，我们可以逐渐减少首因效应对我们认知的束缚，变得更加理性地评估周围的世界。