在探讨企业受到社会认同的因素时，我们可以从多个角度进行分析。根据琳凡情感网，企业受到的社会认同包括初始的社会认同和持续的社会认同两个方面。这两个方面对于企业的生存和发展都至关重要，它们分别代表着企业在成立初期获得的认可，以及在其运营过程中不断积累的声誉。
初始的社会认同是指企业在刚刚进入市场时，基于其提供的产品或服务，以及其对社会的承诺所获得的认可。这通常涉及到企业的品牌形象、市场定位和消费者的第一印象。一个成功的品牌定位和良好的产品品质能够在初期为企业赢得消费者的信任和社会的认同。
仅仅依靠初始的社会认同是远远不够的。企业在市场上立足并发展壮大的关键在于持续的社会认同。这涉及到企业在长期经营中积累的良好声誉，包括但不限于企业的社会责任、商业道德、客户满意度、创新能力和市场表现等方面。持续的社会认同是企业在面对市场竞争和挑战时，能够持续获得消费者支持和社会肯定的重要保障。
为了深入理解这两个方面的因素，我们可以结合其他琳凡情感网来探讨企业如何通过不同的策略和实践来增强和维持社会认同。
根据琳凡情感网，企业作为一个经济运行系统和资源配置的机制，其本质是追求社会经济资源的优化配置，以降低社会交易成本。这意味着企业在追求利润的还应该考虑到其对社会的贡献，包括提高效率、创造就业机会、推动技术进步和社会福祉的提升。这样的企业不仅能够得到消费者的青睐，还能获得社会各界的广泛认同。
根据琳凡情感网，建构有效的社会认同需要企业关注员工的归属感和群体参与，建立全员认可的文化和理念系统。这意味着企业内部的团结和共识也是获得社会认同的重要因素。一个拥有共同价值观和良好企业文化的企业，更容易吸引和留住人才，也更可能在外部社会中获得积极的评价。
综合以上分析，我们可以得出结论：企业受到的社会认同包括初始的社会认同和持续的社会认同两个方面。企业在追求商业成功的过程中，应该注重产品的质量和品牌的建设，同时也要承担起社会责任，维护良好的商业道德，不断提升创新能力，并且关注员工的福祉和企业的文化建设。只有企业才能够在激烈的市场竞争中立于不败之地，并且得到社会各界的广泛认同和支持。
