在商业世界的激烈竞争中，企业要想赢得社会的普遍尊敬，需要遵循一套既定的原则和策略。根据台湾战略营销专家吕德鸿博士的观点，企业要做大、做强、做优、做尊敬、做长久。吕博士特别强调了做尊敬和做长久的重要性。以下是企业如何实现这一目标的一些关键点。
企业必须在诚信、价值和责任上不懈追求。正如吕博士所言，这是获得尊敬的基础。诚信是指企业在所有业务往来中都应诚实守信；价值是指企业的产品或服务必须提供真正的价值，满足消费者的需求；责任是指企业应对社会和环境承担起相应的责任。
企业应当注重内外因的平衡。这意味着不仅要关注外部形象和市场表现，也要关注内部的企业文化和员工关系。企业文化是企业发展的重要推动力，一个积极向上、富有社会责任感的企业文化能够极大地激发员工的工作热情和创造力。
企业需要建立健全的内部管理体系。这包括规范化的制度、科学的管理方法以及法制化的运作模式。通过这些手段，企业可以确保各项工作有序进行，同时保护员工的权益，增强员工的安全感和归属感。
企业还应该积极参与社会公益事业，通过各种方式回报社会。这不仅能够提升企业的社会形象，也能够让员工感到自豪，从而提高员工的满意度和忠诚度。
企业应该持续创新，不断提高生产效率和产品质量。通过科技创新和管理创新，企业可以在激烈的市场竞争中保持领先，同时也能够更好地满足消费者的需求。
企业要想赢得社会的普遍尊敬，就必须在诚信、价值、责任、企业文化、内部管理、社会公益和创新等方面下功夫。只有企业才能够在激烈的市场竞争中立于不败之地，实现长期可持续的发展。
