在霍兰德职业兴趣测试中，企业型（E）人格被定义为那些追求权力、权威和物质财富，并且具有领导才能的人。这些人通常有着强烈的成就动机，喜欢在竞争激烈的环境中工作，并且愿意承担风险以获得成功。企业型人格的人往往具备良好的说服力和影响力，能够在职场上发挥领导作用。
企业型人格的人适合的职业包括项目经理、销售人员、营销管理人员、政府官员、企业领导、法官、律师等。这些职业都需要具备一定的领导才能和决策能力，而企业型人格的人恰好在这方面有所擅长。他们能够很好地处理压力，迅速做出判断和决策，并且有能力推动项目的进展。
除了上述的职业，企业型人格的人还适合从事一些需要创新和冒险精神的职业，例如企业家、风险投资家等。他们喜欢挑战传统，寻求新的商业模式和机会，这种特质使得他们在创业或者投资领域有很大的优势。
企业型人格的人也需要注意一些潜在的问题。例如，他们可能会过于关注个人成就，忽视了团队合作的重要性。他们也可能因为过于自信而显得过于冒险，导致不必要的损失。平衡个人利益和团队协作，以及合理控制风险是企业型人格的人需要重点关注的问题。
企业型人格的人具备成为优秀领导者的潜力，但同时也需要学会如何更好地与他人合作以及如何更稳健地做出决策。只有他们才能在职业生涯中取得更大的成功。
