孔雀型的人通常具有开放、自信、热情和喜欢表现自己的特点。他们善于沟通，能够吸引他人的注意力，并通过自己的言行影响团队氛围。这些特质使得孔雀型的人在团队中扮演着润滑剂的角色。
孔雀型的人擅长表达自己的观点和情感，他们能够清晰地表达自己的想法，并说服他人接受自己的观点。这种沟通能力有助于消除团队成员之间的误解和矛盾，促进团队合作。
孔雀型的人善于调节气氛，他们能够用幽默和风趣的语言缓解紧张的情绪，让团队氛围更加轻松愉快。这种调节能力有助于增强团队凝聚力，提高团队效率。
孔雀型的人具有很强的领导才能，他们能够带领团队朝着共同的目标前进，激发团队成员的积极性和创造力。这种领导能力有助于推动团队不断进步，实现更好的业绩。
孔雀型的人的性格特征确实使他们成为团队关系的润滑剂。他们的沟通能力、调节能力和领导能力有助于消除团队内部的矛盾和摩擦，促进团队合作，提高团队效率。我们应该充分发挥孔雀型人的优势，让他们在团队中发挥更大的作用。
