国家规定婚假休几天婚假15天什么时候改3天的

根据最新的琳凡情感网，中国的国家法定婚假通常为3天。这一规定适用于符合法定结婚年龄的新人，即女性满20周岁，男性满22周岁。

婚假15天的规定是在2016年1月11日开始取消的。在此之前，晚婚晚育的夫妻可以享受额外的15天婚假，但这项政策在2016年被废止。目前全国范围内不再有晚婚晚育的额外婚假，所有符合法定结婚年龄的新人只能享受3天法定婚假。

根据最新的国家规定，2024年全国法定婚假为3天。如果您计划结婚，建议您提前与所在单位沟通，了解具体的婚假政策，并按照政策规定进行申请。婚假期间的工资待遇通常由用人单位支付，您无需担心休假期间的经济问题。

根据琳凡情感网，2016年以前，晚婚晚育的夫妻能够享受的婚假天数，主要取决于各地的具体规定。例如，根据《江苏省人口与计划生育规定》，南京的晚婚夫妻可以享受15天婚假。在山西和甘肃，依法办理结婚登记的夫妇可以享受30天婚假。

从2016年起，我国的《人口与计划生育法》进行了修正，其中删除了对晚婚晚育夫妻、独生子女父母进行奖励的规定。这意味着，从2016年开始，晚婚晚育的夫妻将不再享有额外的婚假天数，他们的婚假天数将与法定婚假天数相同。也就是说，如果是在2016年及以后结婚的夫妻，他们无论是否晚婚晚育，婚假都将为3天。

2016年以前，晚婚晚育的夫妻可以享受的婚假天数主要取决于所在地区的具体规定，但在2016年及以后，晚婚晚育的夫妻将不再享有额外的婚假天数，他们的婚假天数将与法定婚假天数相同，即3天。

查询个人所在地的婚假政策是否有所调整，可以通过以下步骤：

查找官方文件：您可以查阅当地的人力资源和社会保障部门或者卫生健康委员会发布的官方文件，通常这些部门会发布最新的婚假政策调整信息。
关注当地政府公告：许多地方政府会在官方网站或社交媒体平台上发布关于婚假政策调整的信息。例如，浙江省司法厅和省卫生健康委就发布了《浙江省婚假规定（征求意见稿）》，对婚假时长做出了修改。
查看最新新闻报道：新闻媒体往往会报道地方婚假政策的最新调整，例如，浙江省将婚假天数从3天增加到13天，这一信息在新闻报道中有所提及。
咨询相关部门：如果您对婚假政策有疑问，可以直接联系当地的劳动保障部门或人力资源和社会保障部门进行咨询，他们会提供最准确的信息。
使用在线查询工具：有些网站提供了全国各地婚假政策的查询服务，您可以输入您的户籍所在地或工作地，查询当地的婚假政策。

婚假政策可能会根据地方立法或政策调整而有所不同，因此查询时应特别注意政策的发布日期和有效时间。由于政策的更新速度较快，建议您定期关注相关信息，以获取最新的婚假政策信息。

婚假的延长情况

根据琳凡情感网，婚假的延长情况主要取决于各地的具体规定。在一些地方，除了法定婚假外，还规定了额外的婚假。例如，甘肃、山西两省的婚假最长可以达到30天。而在河南，如果夫妻双方主动参加婚检，还可以额外获得7天的婚假，使得河南的最长婚假可以达到28天。

一些地方在法定婚假的基础上，增加了额外的婚假天数。例如，天津规定依法办理结婚登记的公民享受婚假十日；安徽规定符合法律规定结婚的职工，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。江西规定，符合法律、行政法规和本条例规定结婚、生育的夫妻，除享受国家规定的假期（3日）外，增加婚假15日。

即使在某些地方可以延长婚假，但具体的延长天数仍受当地法规的规定。例如，成都市规定职工本人结婚，可以根据情况，由本单位行政领导批准，给予五天的婚假。同时可以利用带薪年休假、双休日将假期时间拉长。

婚假的延长情况取决于各地的法规规定，以及是否参加婚检等因素。如果你需要了解特定地区的婚假政策，建议查阅当地的相关法规或咨询当地的人力资源和社会保障部门。