江苏婚假国家规定2025年
根据最新的搜索结果，以下是江苏省关于婚假的国家规定：
婚假天数
江苏省的婚假天数为13天。这个天数包括国家规定的3天法定婚假，以及江苏省政府追加的10天婚假。
婚假待遇
婚假期间，员工的工资待遇视为出勤，照发工资，不影响福利待遇。
其他规定
- 无论是否晚婚，婚假都可以延长至13天。
- 如果夫妻双方都在外地工作，可以根据路程远近，另外给予路程假。
- 在探亲假期间结婚的，不另给假期。
- 再婚的员工可以享受法定婚假。
注意事项
- 婚假必须一次性休完，不能间断使用。
- 婚假不包括国家法定休假日，如果婚假期间碰巧遇到国庆、春节等法定假日，这些法定假日不算在婚假里，过完法定假日后，婚假可以顺延。
以上就是江苏省关于婚假的国家规定，希望能对你有所帮助。如果你有其他问题，欢迎继续提问。
相关问答FAQs：
江苏省的婚假政策与其他省份相比有何不同？
江苏省的婚假政策与其他省份相比，主要的不同之处在于江苏省取消了晚婚晚育假，并规定了婚假一律为13天。这一政策是在《江苏省人口与计划生育条例修正案（草案）》中首次提出的。
在江苏省的规定下，男方的护理假也有所延长，从原来的10天延长至15天。女方的产假也在国家规定的基础上延长了30天，达到128天。
这些调整是为了考虑到当前职工结婚年龄普遍较晚，结婚是人生大事，享受一定时间的婚假在一定程度上有利于优生优育。江苏在地方性法规中保留了延长婚假的指导建议，这也是他们调整婚假政策的原因之一。
这些政策可能会影响新人们在计划婚礼和婚假时的决策。例如，如果新人们计划在法定节假日结婚，他们的婚假可能会因为婚假自动延长至法定节假日结束而有所改变。
江苏省的婚假政策与其他省份的主要区别在于取消了晚婚晚育假，规定了婚假一律为13天，并对男方护理假和女方产假进行了相应的延长。
江苏省对于晚婚和再婚职工的婚假有什么特别规定？
江苏省对于晚婚和再婚职工的婚假有以下特别规定：
晚婚职工婚假规定
- 婚假天数：江苏省婚假的规定为13天，这包括了国家规定的3天法定婚假以及额外延长的10天。
再婚职工婚假规定
- 再婚夫妇可生育子女数量：再婚夫妇在婚前合计只生育一个子女，婚后生育一个子女的情况下，或者婚前合计生育两个及以上子女，婚后未生育的情况下，都可以申请再生育一个子女。
以上信息是基于最新的搜索结果，但具体的实施细节可能需要参考江苏省最新的法规或政策更新。
江苏省婚假中的路程假是如何界定的？
在江苏省，路程假是指在员工结婚时，如果男女双方的工作地点不在同一地方，可以根据路程的远近给予额外的假期。具体的路程假天数并没有在搜索结果中直接给出，可能需要具体参照公司的规定或者咨询当地相关部门。
